Этот спорный довод опровергают различные исследования подобных навыков у пользователей виртуальных пространств (игр, симуляторов и тренажеров). Так, , опубликованная в исследовательском центре Palo Alto (PARC Xerox), убедительно показывает, что онлайн-пространство ничуть не хуже (а местами даже лучше) развивает такие составляющие командной работы, как видение общей цели и понимание своей ответственности в ее достижении, поиск компромиссов и умение вести диалог с различными представительными социальных и демографических слоев. Хотя показатели определения вербальной информации никак не меняются до и после погружения в виртуальное пространство, другие базовые со
Позитивная тенденция среди большинства работодателей не отменяет наличие некоторых сомнений у 35% менеджеров. Одним из основных доводов является утверждение, что без личного контакта невозможно развитие командообразующих навыков.
Еще одним открытием стало то, что всем опрошенным работодателям, оказывается, совершенно не важно, получил кандидат степень MBA в государственном или коммерческом учреждении, если у школы имеется соответствующая аккредитация.
Половина опрошенных призналась, что формат MBA-образования для них значения не имеет. Более детальный опрос показал, что подобное мнение сложилось сравнительно недавно. Большинство менеджеров, выступающих в защиту системы дистанционного образования (СДО), еще пять лет назад относились к подобному нововведению с недоверием. «Многое изменилось, – комментирует один из опрошенных, – поскольку в бизнес-среде появляется все больше выпускников онлайн-программ, которые добиваются успеха, мы готовы пересматривать свои взгляды на СДО».
Авторы исследования Джеффри Бэйли (Walden University) и Ларри Фледжл (The American Public University System) опросили 20 менеджеров, ответственных за найм персонала в крупнейших компаниях Висконсина, в т.ч. в области здравоохранения, страхового и финансового рынка.
СогласноP , опубликованному этим летом в онлайн-журнале Администрации дистанционного Образования, все больше работодателей с радостью нанимает выпускников онлайн-программ обучения.
Дистанционное образование завоевывает доверие работодателей
НОВОСТИ И СОБЫТИЯ
Дистанционное образование завоевывает доверие работодателей :: City Business School
Комментариев нет:
Отправить комментарий